RANCANGBANGUNSISTEMINFORMASILOWONGANKERJA BERBASISWEB STUDIKASUSDISTTTERPADUNURULFIKRI

Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan membangun sebuah sistem informasi lowongan kerja berbasis web bagi alumni STT Terpadu Nurul Fikri. Hal ini dilatarbelakangi oleh masalah yang dihadapi oleh para lulusan perguruan tinggi, termasuk STT Terpadu Nurul Fikri, di mana sekitar 30% dari alumni belum mendapatkan pekerjaan setelah lulus. Permasalahan ini dapat disebabkan oleh kurangnya informasi mengenai lowongan kerja yang sesuai, kesulitan dalam mencari dan melamar pekerjaan, serta kurangnya koordinasi antara pihak kampus dengan perusahaan atauinstansi terkait. Penelitian ini menggunakan pendekatan sistematis dalam pengembangan sistem informasi lowongan kerja, mulai dari mengidentifikasi kebutuhan pengguna, menentukan spesifikasi teknis dan teknologi, merancang struktur navigasi dan antarmuka pengguna yang user-friendly, serta mengimplementasikan berbagai fitur seperti pendaftaran akun, login, tambah lowongan, pencarian pekerjaan, seleksi, tes wawancara, psikotest, dan pengumumanhasil. Pengujian juga dilakukan untuk memastikan website berjalan dengan baik. Hasil pengujian User Acceptance Testing (UAT) menunjukkan bahwa website sistem informasi lowongan kerja yang dirancang dan dibangun dapat menyelesaikan masalah yang dialami oleh para alumni STT Terpadu Nurul Fikri. Diharapkan dengan adanya sistem ini, dapat membantu meningkatkan persentase alumni yang mendapatkan pekerjaan sesuai dengan kompetensi mereka.

Kata kunci: sistem informasi, lowongan kerja, alumni, STT Terpadu Nurul Fikri