Implementasi Sistem Informasi SDM untuk Manajemen Cuti Menggunakan OrangeHRM di SMA Negeri 1 Leuwidamar

Sebelumnya, pengelolaan data karyawan di SMA Negeri 1 Leuwidamar masih dilakukan secara manual. Hal ini menyebabkan proses pengelolaan data karyawan menjadi tidak efektif dan memerlukan waktu yang cukup lama seperti proses approve Kepala Sekolah membutuhkan waktu yang lama dikarenakan terkadang Kepala Sekolah tidak ada ditempat. Selain itu, proses ini juga rentan terjadi kesalahan dan kehilangan data karyawan disebabkan data masih ditulis secara manual menggunakan kertas. Dalam rangka meningkatkan efektivitas dan efisiensi pengelolaan data karyawan, SMA Negeri 1 Leuwidamar memutuskan untuk mengimplementasikan sistem informasi SDM menggunakan OrangeHRM. Sumber data dalam penelitian ini berasal dari metode skala Likert. Skla Likert adalah skala yang digunakan untuk mengukur sikap, pendapat dan persepsi seseorang atau kelompok tentang fenomena social.Sistem Informasi SDM juga dapat meminimalisasi kesalahan karena sebagian besar pekerjaan dilakukan secara otomatis oleh sistem dimana operator sebagai user hanya mengontrol jalan nya sistem. OrangeHRM bisa dijalankan pada SMAN 1 Leuwidamar khususnya modul-modul yang telah penulis gunakan di antaranya modul Employee Self Service digunakan untuk memberikan hak akses pegawai sesuai dengan role user nya masing-masing, Modul Personnel Information Management digunakan sebagai penyimpanan data pegawai, dan Modul Leave digunakan sebagai pengajuan cuti serta memberikan hasil pengajuan cuti.
Kata kunci : OrangeHRM, Manajemen SDM, Cuti, SMAN 1 Leuwidamar